nike air jordan 12 xii retro - obsidian marine box 130690-410 größe 10,5 mit box marine 762379

nike air jordan 12 xii retro - obsidian marine box 130690-410 größe 10,5 mit box marine 762379nike air jordan 12 xii retro - obsidian marine box 130690-410 größe 10,5 mit box marine 762379nike air jordan 12 xii retro - obsidian marine box 130690-410 größe 10,5 mit box marine 762379nike air jordan 12 xii retro - obsidian marine box 130690-410 größe 10,5 mit box marine 762379nike air jordan 12 xii retro - obsidian marine box 130690-410 größe 10,5 mit box marine 762379nike air jordan 12 xii retro - obsidian marine box 130690-410 größe 10,5 mit box marine 762379nike air jordan 12 xii retro - obsidian marine box 130690-410 größe 10,5 mit box marine 762379

Sekundärlinks

nike air jordan 12 xii retro - obsidian marine box 130690-410 größe 10,5 mit box marine 762379

 

von Melanie Jochem - MK Akademie -

 

 

Das Leben in der heutigen Gesellschaft ist geprägt von einer Komplexität, die alles von uns abverlangt. Jeder von uns lebt unzählige Rollen meistens gleichzeitig, oder schnell aufeinander folgend- z.B. ChefIn, Vater/Mutter, PartnerIn, FreundIn, Vereinsmitglied usw… Viele dieser Rollen nehmen wir nicht immer unbedingt freiwillig ein (meinen wir)…und schon beginnt das Dilemma.

Was für den einen eine Freude ist, kann für den anderen eine Belastung sein. Die meisten von uns meinen auch, dass sie eigentlich keine Wahl haben. Aber wie ist das mit dem Wort eigentlich? Wer es weglässt, kommt der Sache schon näher. Wir haben immer eine Wahl. Wir treffen immer eine Entscheidung. Und genau diese Entscheidungen sind dann zurückzuführen auf unsere Werte (zumindest zu diesem Zeitpunkt wichtigsten Werte).

Wenn wir die Handlungen der Mitarbeiter im Unternehmen täglich an Hand von Zahlen, Auswertungen und Listen überprüfen, leben wir den Wert Kontrolle, oder vielleicht auch Sicherheit, vielleicht auch Klarheit, Genauigkeit.usw. Werden Werte wie Verantwortung, Freiheit,  Entwicklung oder Selbstbestimmung gelebt, sieht die Führung der Mitarbeiter im Tagesgeschäft ganz anders aus.

Genauso haben auch die Mitarbeiter einzeln für sich selbst gültige höchste Werte, nach denen sie leben und entscheiden. Kennen Sie die höchsten Werte Ihrer Mitarbeiter? Das würde Ihnen vieles in der Mitarbeiterführung erleichtern. Denn wenn Sie wissen, was Ihre Mitarbeiter antreibt, können Sie dies in die Führung integrieren.

.

 Die Methode Werte3eck® basiert auf einem dynamischen Konzept zur Werte-Entwicklung und einem speziellen Umsetzungsformat. Ihr Entwickler, Dr. Claus Riehle, spricht in diesem Zusammenhang auch von einer Denk- und Führungs-Figur bzw. „der Kunst verbindlich zu unterscheiden“.

Damit wird es möglich, die aktuell wichtigsten Werte eines Einzelnen, einer Gruppe, oder einen ganzen Firma innerhalb eines Workshops zu erkennen und zugleich zu verbinden; dies geschieht durch das für alle sichtbare Verorten von Werten im Raum. Dazu wird ein Werte-Dreieck auf dem Boden im Raum installiert, dessen Größe sich nach der Teilnehmerzahl richtet. Dabei kann sowohl mit einer allgemeinen Wertestruktur gearbeitet werden (vgl. GPA-Schema: Glaubenspolaritäten Schema von Prof. Mathias Varga von Kibéd) oder mit ganz konkreten, sogenannten „Werte-Tripletts“ aus der Praxis (z.B. Kunde, Organisation, Mitarbeiter – um nur eines von vielen zu nennen). Durch die räumliche Installation von konkreten Werte-Tripletts oder den allgemeinen Wertepolen nach GPA wird es möglich, dass mehrere Personen gleichzeitig ihre Werte dort ablegen können. 

Für den allgemeinen Fall, dass Sie das Thema „Werte“ in Ihrer Organisation kreativ und effizient aufsetzen wollen, sieht das Vorgehen so aus: Alle Beteiligten suchen sich von einer Werteangebotstafel aus 64 Werten die wichtigsten vier Werte in Bezug auf eine bestimmte Frage heraus. Zum Beispiel welche Werte sind in unserer Firma für eine erfolgreiche Arbeit besonders wichtig? Die gleichzeitige Verortung der Karten von jedem Beteiligten erfolgt ohne zu sprechen und nur in Gedanken mit sich selbst. Am Ende liegen alle Karten aller Beteiligten in dem Werte3eck® und können so über eine anschließende Auswertung in Diagrammen sichtbar gemacht werden.

Im Anschluss an diese Arbeit wird jeder Beteiligte aufgefordert sich in dem Werte3eck® einen Pol des Vertrauens zu suchen und sich dort zu positionieren. Diese Bewegung (mit dem Körper zwischen den Polen) in stiller Einzelarbeit und nach innen gerichteter Konzentration bewirkt Veränderungen in der Gedanken- und Gefühlswelt eines jeden Beteiligten.

bei nike air jordan retro - 11 - blauen größe 11 große zustandnike air jordan retro - 11 xl - legende blaue größe 8,nike mercurial super fg wolf grey-black-hyper rosa sz 12nike air flyknit trainer sz 7 universität schwarz - rot - weißen ah8396-601,nike flyknit racer schwere grüne schwarze männer 7 frauen 8,5 862713 300 neuenike foampostie eine pro - og royal blau / schwarz tragen muss, 895320 500 männer 8 frauen 9,5 xx,nike lebron xii 12 als all star weiße farbe schwarz - weiß - größe 10,5 bis 2015,kd /   elite "gut" größe 11,5   ultra - sauber - schuh mit original - box,nike air max 97 drei weiße rein weißen 640744-106 männer läuft die 15.,ds nike männer lebron xii "double helix" sz 9.5-16/ 12,jordan, sohn des mars - reihe, größe 15, weiß - schwarz und heiße lavanike air flyknit trainer sz 6 universität schwarz - rot - weißen ah8396-601,nike air kobe ix em 9. "4. juli" 646701 104 (größe 11) männer,nike air jordan zukunft roter oktober 2014 xi 11 flug trainieren männer 656503-601,größe 8 nike air jordan 8 retro - weiß - schwarz rot 305381 103 wahr,nike kobe 8 viii system herausforderung red-team orange sz 13,5nike air max 97 / plus air max plus air max 97 glimmer grün sz - 8,nike air vapormax plus schwarz - volt - mens schuhenike air max 90 leder schwarz 3m reflektierenden krokodil 302519-901 mens größe 13 ds,nike air jordan 11 retro - geringe größe bei 10,5 kühle graue 528895-003,neue nike dunk sb @ rbrick elite gering sein medicom 9 (877063-002) ausverkauft - hammer!,nike air tech challenge ii 2 andre agassi wasserdicht navy blau - schwarz größe 8 neue,2014 nike lebron xi 11 ext denim - schwarz - blau 659509-004 cork neue 9,5,jordan 9 retro - city of flight ",nike air jordan xx3 23 chicago university red-gum gelbe sz - 8,nike kd 4 scoring - titel größe 10,5,nike air max 270 ah8050-002 schwarz / anthrazit, schwarz / weiß / rot männer schuhe sz 12nike air jordan 10 retro "bullen über broadway" 30. jahrestag,neue nike air foamposite pro dr. doom - schwarz - weiße schuhe 624041-006 männer größe 7,5,nike parra aus weißen x nike air presto 2.0.!

Herzliche Grüße
Ihre Melanie Jochem

 


Anzeige

Endlich glücklich leben!

Glückfinder Spezial Paket

     

Anzeige

Medizin und Bewusstsein Kongress 2018

Anzeige

Manna - Monoatomisches Gold
ViGeno Veranstaltungskalender
Bleibe auf dem Laufenden!
Wir geben Ihre Daten niemals an Dritte weiter.
Sie können Ihre E-Mail Adresse jederzeit mit nur
einem Mausklick aus unserem System löschen.
Bitte lesen Sie vor Ihrer Anmeldung diese
wichtigen Informationen zum Datenschutz.
Autor werden bei ViGeno

Anzeige

ViGeno Online Seminare

Dein Pferd als Partner und Seelenfreund
ViGeno Shop Verzeichnis

Anzeige

Einfache Hundeerziehung - Schritt für Schritt

Medienpartner

In Kooperation mit dem

Magazin VISIONEN

Magazin Visionen

 

Weitere Medienpartner zu Themen
wie Spiritualität & Bewusstsein:

bewusster leben, Reiki Magazin,
und Mind Power Events.

Anzeige

Versand- & Buchkataloge

Anzeige

Benutzeranmeldung

Anzeige

Anzeige